ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ Г. КАМЕНСК-ШАХТИНСКОГО"

1. Форма "Личная заинтересованность декларация"

2. Предоставления лицом осущ. полномоч. руководителя заказчика, членами комиссии, руководителем контрактной службы 44 ФЗ

3. Информация о лице, осуществляющего полномочия руководителя заказчика и составе комиссии по осущ. закупки

4. Предоставление лицом осущ полномочия руководителя заказчика, членами комиссий, рук. контр. службы ФЗ44

5. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

6. Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

Международные документы

1. Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции — Конвенции и соглашения — Декларации, конвенции, соглашения и другие правовые материалы

Федеральные нормативно-правовые акты

1. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции

2. Федеральный закон от 25.12.2008 № 274-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О противодействии коррупции».

3. Федеральный закон Российской Федерации от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Указы Президента Российской Федерации

1. Указ Президента РФ от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции».

2. Указ Президента РФ от 18.12.2008 N 1799 «О центральных органах Российской Федерации, ответственных за реализацию положений Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции, касающихся взаимной правовой помощи"

3. Указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

4. Указ Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"

Постановления Правительства

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»

3. Указ Губернатора Ростовской области от 23.09.2015 № 96 «О комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ростовской области»

Документы Ростовской области

1. Областной закон Ростовской области № 218-ЗС от 12.05.2009 «О противодействии коррупции в Ростовской области»

2. Постановление Правительства Ростовской области от 29.12.2017 № 927 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции в государственных учреждениях Ростовской области и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Ростовской области, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений»

3. Постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2017 № 211 «О реализации на торгах подарка, полученного отдельными категориями лиц в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями»

Документы министерства труда и социального развития Ростовской области

Приказ от 27.12.2022 № 354 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве труда и социального развития Ростовской области и руководителями государственных учреждений Ростовской области и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Документы ГБУСОН РО "СРЦ г. Каменск-Шахтинского"

1. Положение о конфликте интересов

2. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов

3. Положение о взаимодействии лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений с иными подразделениями учреждения по вопросам выявления личной заинтересованности

4. Положение о комиссии по противодействию коррупции

5. Перечень коррупционно-опасных функций

6. Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

7. Направления деятельности, связанные с коррупционными рисками

8. Личная заинтересованность декларация

9. Антикоррупционный стандарт закупочной деятельности

10. Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работника ГБУСОН РО СРЦ г.Каменск-Шахтинского

11. Правила регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

12. Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей

13. Положение об антикоррупционной политики ГБУСОН РО СРЦ г. Каменск-Шахтинского

14. Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами

15. Положение о порядке уведомления работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений

16. Кодекс этики и служебного поведения работников ГБУСОН РО "СРЦ г. Каменск-Шахтинского"

17. Антикоррупционная политика ГБУСОН РО СРЦ г. Каменск-Шахтинского

18. Приказ 74-ОД от 15.05.2015 О мероприятиях по предупреждению и противодействию коррупции

19. Приказ № 28 ОД от 07.01.2025 О внесении изменений в приказ от 18.07.2017 № 160 ОД

20. Приказ № 44-1 ОД от 03.07.2025 О внесении изменений в Приказ от 10.10.2021 № 43-1 ОД

21. Приказ № 8 ОД от 01.02.2022 О внесении изменений в приказ от 19.08.2014 № 35 ОД

22. Приказ № 9 ОД от 02.02.2022 О внесении изменений в приказ № 44 Од от 09.01.2019

23. Приказ № 13 ОД от 10.02.2022 О внесении изменений в приказ № 74 ОД от 15.05.2015

24. Приказ № 28 ОД от 07.01.2025 О внесении изменений в приказ № 160 ОД от 18.07.2017

25. Приказ № 35-ОД от 19.08.2014 Об организации работы комиссии по противодействию коррупции

26. Приказ № 37-1 ОД от 03.11.2023 Об утверждении Порядка организации работы телефона Горячей линии для приёма сообщений граждан и юридических лиц по фактам коррупции в ГБУСОН РО СРЦ г. Каменск-Шахтинского

27. Приказ № 44 ОД от 09.01.2019 О недопущении составления неофициальной отчётности

28. Приказ № 54-ОД от 12.05.2015 О мерах по предупреждению и противодействию коррупции в ГБУСОН РО СРЦ г. Каменск-Шахтинского

29. Приказ № 63 ОД от 20.12.2022 О внесении изменений в Положение о взаимодействии лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

30. Приказ № 64 ОД от 28.12.2022 Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности в ГБУСОН РО СРЦ г Каменск-Шахтинского, созданных для выполнения задач, о возникновении личной заинтересованности

31. Приказ № 70 ОД от 05.01.2020 О внесении изменений в приказ от 12.05.2015 № 54 ОД от 12.05.2014

32. Приказ № 153-2 ОД от 01.10.2018 Об организации системы обучения по вопросам профилактики и противодействия коррупции работнов

33. Приказ № 160 ОД от 18.07.2017 О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликтов интересов, утверждению Положения о комиссии и Стандартов и процедур

34. Приказ № 13 ОД от 10.02.2022 О внесении изменений в приказ № 74 ОД от 15.05.2015

35. Приказ № 153-2 ОД от 01.10.2018 Об организации системы обучения по вопросам профилактики и противодействия коррупции работнов

36. Приказ № 165 ОД от 28.12.2018 Об утверждении антикоррупционного стандарта закупочной деятельности

37. Приказ №33-1 ОД от 13.03.2025 О внесении изменений в приказ № 74 ОД от 15.05.2025

1. Буклет взятка.

2.Буклет "Памятка, что надо знать о коррупции"

3. Международный день борьбы с коррупцией.

4. Памятка "Международный день борьбы с коррупцией."

5. Памятка "Борьба с коррупцией"

6. Памятка "Виды коррупционных правонарушений"

7. Памятка "Как поступить если вымогают взятку."

8. Памятка "Противодействие коррупции."

9. Стоп коррупция.

10. Памятка "Стоп коррупция"

11. Памятка "У вас вымогают взятку, как поступить"

12. Памятка "Новое в уголовном кодексе"

13. Памятка "Если вам предлагают или вымогают взятку"

14. Информационно-методические материалы на сайте Генеральной прокуратуры РФ

1. Методические материалы.

2. Нормативные правовые акты.

3. Обратная связь.

4. Формы документов для заполнения

5. Планы, отчёты, обзоры.

6. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

7. Антикоррупционная экспертиза.

8. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

9. Комиссия по противодействию коррупции

Мероприятия и занятия проведенные с несовершеннолетними в нашем учреждении.

Страна детства — это самая прекрасная страна,

 в которой каждый ребёнок должен быть защищён

 от лжи и предательства, хитрости и жестокости.

Эту защиту должны обеспечить мы — взрослые.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut venenatis mauris eu ipsum ullamcorper, et pretium mauris posuere. Aliquam vitae tincidunt massa. Vestibulum malesuada nibh nec felis lobortis, vel ultricies nunc gravida. Integer at consectetur augue. Fusce vel convallis dui. Morbi non justo accumsan, gravida ante mattis, tincidunt erat. Duis sit amet elementum nisl, a imperdiet velit.

Nunc eu urna quis sapien vehicula euismod nec vel nunc. Nullam dolor velit, scelerisque vitae libero vitae, hendrerit imperdiet erat. Suspendisse eget sapien id urna tincidunt blandit imperdiet et nisl. Sed at venenatis nulla. Aenean semper ipsum arcu. Pellentesque eget quam lacus. Donec tincidunt mi nec sem luctus hendrerit. Fusce et erat auctor, dignissim dui eu, fringilla magna. Donec nec metus nibh. Vivamus sollicitudin id nisl id suscipit. Nam sit amet dignissim erat. Integer aliquet tempus malesuada. Aenean bibendum vitae nunc eget dignissim.

Suspendisse a porttitor lacus, in porttitor sem. Praesent eu consectetur orci, eu semper mauris. Donec blandit est varius erat facilisis, suscipit elementum nisi auctor. Donec eget auctor sem, et ullamcorper leo. Pellentesque a magna fermentum, sagittis est vitae, sodales risus. Nulla orci odio, venenatis semper diam in, blandit scelerisque ipsum. Cras blandit nulla quis diam commodo consectetur. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aliquam erat volutpat.

Donec aliquam tincidunt iaculis. Nullam posuere hendrerit enim at vehicula. Etiam feugiat, nisi nec congue maximus, metus dolor sollicitudin odio, ut semper ligula risus vitae nunc. Cras dapibus auctor justo ut tempus. Maecenas in tortor sed est volutpat lacinia vel vel massa. Phasellus vehicula, eros a semper blandit, orci purus efficitur ex, ac accumsan sapien magna sed justo. Pellentesque ut euismod sapien.

In pulvinar lorem molestie ligula congue, vel rhoncus ante cursus. Maecenas auctor tortor auctor eros ultricies, non aliquam purus efficitur. Ut nec arcu pretium, pharetra orci et, posuere risus. Pellentesque ullamcorper, sem ac dapibus venenatis, dui urna consectetur justo, at vulputate tellus enim a risus. Maecenas suscipit ac nisi eget tincidunt. Aenean vitae nisi in nibh gravida commodo vel sit amet ligula. Quisque et posuere lorem. Curabitur condimentum nunc urna, non venenatis odio dapibus eu. Suspendisse dignissim maximus leo eget finibus. Proin viverra varius velit, ut sagittis magna mollis in. Vestibulum sollicitudin ut diam et fermentum. Vivamus feugiat eu diam non commodo. Ut tempus justo quis dolor ornare accumsan a vel neque. Nunc eu orci ac eros sagittis convallis. Nullam ut ipsum in felis pharetra dictum. Fusce sit amet urna commodo, fringilla lacus quis, scelerisque lectus.

Лепка из пластилина – это возможность воплотить свои идеи в виде объемных фигурок.